INTISARI
Penelitian ini bertujuan 1) untuk
mengetahui hubungan iklim organisasi dengan motivasi
kerja guru,
2) untuk mengetahui hubungan iklim
organisasi dengan kinerja guru. Subjek dalam penelitian
ini adalah seluruh guru SMK Muhammadiyah
se kota Samarinda sebanyak 60 responden.
Teknik pengambilan sampel proportional
random sampling atau acak.
Untuk
membuktikan hipotesis tersebut data
penelitian dianalisis dengan Analisis Regresi (ANAREG).
Adapun hasil penelitian adalah sebagai
berikut : 1)
ada hubungan positif antara iklim
organisasi dengan motivasi kerja guru r =
0,75 sedangkan F = 101,17 dan p = 0,000,
2) ada hubungan yang positif antara iklim
organisasi dengan kinerja guru diperoleh
r = 0,54 dan F = 32,23 dan p =
0,000
Kata-kata kunci :
Iklim Organisasi,
Motivasi Kerja, Kinerja
